Nuestro asesoramiento se despliega en una visión 360º de la relación profesional, abordando desde la arquitectura contractual hasta los retos de la era digital:

• Arquitectura contractual y Blindaje: Diseñamos y revisamos todo tipo de instrumentos contractuales. Desde contratos estándar hasta acuerdos de alta dirección, incluyendo cláusulas de blindaje, pactos de no competencia, exclusividad, plena dedicación y protección de secretos empresariales.

• Gestión operativa y relaciones individuales: Resolvemos las incidencias diarias: modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, movilidad funcional o geográfica, y la compleja ordenación del tiempo de trabajo, garantizando siempre la correcta conciliación de la vida personal y laboral.

• Cumplimiento Normativo y Derechos Digitales: Aseguramos la adaptación de su empresa a las nuevas exigencias legales en materia de control empresarial, uso de dispositivos, derechos digitales y privacidad en el entorno laboral.

• Sostenibilidad Social y Previsión: Asesoramos en la estructura de los sistemas de protección social, incluyendo la previsión social complementaria, compromiso por pensiones y la gestión integral de la Seguridad Social para maximizar la eficiencia en las prestaciones.

• Políticas de Igualdad y Organización: Lideramos la elaboración y auditoría de protocolos internos, planes de igualdad, políticas de prevención de riesgos laborales y protocolos contra el acoso, asegurando un entorno de trabajo ético y conforme a los estándares de igualdad vigentes.

• Dinámicas Colectivas y Subcontratación: Brindamos soporte técnico en el complejo ámbito de las relaciones laborales colectivas, la contratación y subcontratación de actividades, y los procesos derivados de la sucesión empresarial.