ERES / ERTES
La reestructuración de una plantilla es una decisión de máxima complejidad que requiere una ejecución impecable. En Laboreda, no solo asesoramos; lideramos el proceso. Entendemos que una reorganización empresarial, ya sea mediante un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) o un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), debe ser tratada con una visión integral que combine la viabilidad jurídica con la responsabilidad empresarial.
Nuestro equipo asume la dirección técnica del proyecto desde su concepción, garantizando que cada fase cumpla con el máximo rigor legal y se desarrolle con la estrategia adecuada para minimizar riesgos y alcanzar los objetivos organizativos.
Nuestro ciclo de gestión integral
Acompañamos a su empresa durante todo el ciclo de vida del proyecto de reestructuración, asumiendo la responsabilidad y coordinación en cada una de sus fases:
Planificación y Diseño Estratégico: Analizamos las causas y objetivos de la reestructuración para diseñar la solución que mejor se adapte a las necesidades de dimensionamiento de su empresa.
Documentación Jurídica: Elaboración exhaustiva de toda la documentación legal requerida, garantizando que el expediente esté fundamentado bajo una técnica jurídica impecable.
Negociación con la Parte Social: Lideramos la mesa negociadora con la representación social y las organizaciones sindicales. Nuestra experiencia en interlocución nos permite gestionar el diálogo con la firmeza y diplomacia necesarias para alcanzar acuerdos sostenibles.
Desarrollo del Plan Social: Asistimos en la implementación de medidas complementarias y planes de acompañamiento, facilitando la transición y mitigando el impacto en el colectivo de trabajadores.
Implementación y Ejecución: Supervisamos la ejecución de las medidas acordadas, asegurando el cumplimiento de los plazos, obligaciones administrativas y procedimientos legales derivados.
¿Por qué dirigir su reestructuración con Laboreda?
¿Necesita abordar un proceso de reestructuración?
La complejidad técnica de los EREs y ERTEs exige una dirección profesional. Si su empresa contempla un proceso de reorganización o dimensionamiento, nuestro equipo está preparado para liderar el proyecto con solvencia.